- Sürdürülebilirliği tesis kültürü haline getirmek, bu konuda tüm paydaşlarımızın katkıda bulunmasını sağlamak,
- Faaliyet alanımız ile ilgili tüm yasal mevzuat ve standartlara uygun hareket etmek,
- Çalışanlarımız ile etik ilkelere dayalı uzun süreli ilişkiler kurmak, sürdürülebilirliğin onlar için öncelik taşıdığından emin olmak,
- İstihdamda ayrımcılık riski altındaki gruplara ve yerel halka öncelik vermek,
- Çalışan memnuniyetini sağlamak, dilek ve şikayetlerini iletip çözüm alabilecekleri bir mekanizma oluşturup varlığını devam ettirmek,
- Tüm çalışanlarımıza huzurlu, güvenli ve saygın bir çalışma ortamı sunmak,
- Doğal ve kültürel mirası korumak, tanıtmak
- Misafir memnuniyetine öncelik vermek, misafirlerden gelen geri bildirimleri kayıt altına alıp dikkate alarak sürekli iyileştirme faaliyetlerinde bulunmak, uygunsuzlukların tekrarlanmasını önlemek,
- Sürdürülebilirliğin tüm misafirlerimiz için öncelik taşıdığından emin olmak,
- Paydaşlarımızdan gelen tüm geri bildirimleri dikkate almak, tüm misafirlerimiz ve paydaşlarımız arasında herhangi bir ayrım gözetmemek,
- Ürün satın alırken ve sunarken mevcut ve yeterli kalitede bölgesel ve uygun fiyat tedarikçilerine, adil ticarete öncelik vermek, verimli ve çevreye duyarlı satın alma yapmak,
- Otelimizde iyi bir Atık Planı oluşturmak ve atıklarımızın lisanslı firmalarla bertarafını sağlamak,
- Kullandığımız tek kullanımlık malzemeler ile sarf malzemelerini azaltmak, mevcut kullanılan malzemelerin geri dönüştürülebilir ve sürdürülebilir olmasını sağlamak
- Su ve enerji kaynaklarını en verimli şekilde kullanarak su ve enerji performansımızı sürekli iyileştirmek ve kişi başı tüketimleri düşürmek,
- Biyoçeşitlilik ve yaban hayatın korunması için üzerimize düşenleri yerine getirmek,
- Sürdürülebilirlik uygulamalarımızı şeffaflık içinde tüm paydaşlarımızla düzenli olarak paylaşmak,
- Sürdürülebilirlik performansını sürekli gözden geçirmek ve iyileştirmektir.
NİLUS URLA BUTİK OTEL YÖNETİMİ
